1+1>2的業績是怎么創造的?
【快印客導讀】8月21日-23日,382期廣告人百萬精英戰略研修班在人間天堂、中國重要電子商務中心之一的杭州火熱開展,來自五湖四海的圖文廣告同行們歡聚杭州,三天兩夜廣告人的新思維洗禮已經開啟。
互聯網絡以及線上線下新營銷的崛起,讓企業創造業績的困難逐漸凸顯,尤其是傳統企業,要想突圍,是一件比較困難的事情。唯有創新思維,才能打造企業1+1>2的局面。
企業1+1>2的業績是怎么創造的?
基礎靠良好的企業文化,關鍵靠創新思維的營銷。
俗語有云:三年的企業靠機遇,十年的企業靠管理,百年的企業靠文化。能經營長久的企業,業績通常不會太差,而企業要經營得長久,需要有企業文化。
好的企業文化就像一方擁有充足養分的沃土,可供團隊和創意自由茁壯成長,員工有企業文化的熏養,人人都會以企業為重,工作中能夠積極主動尋找新方法、新思路,公司會重視其發展;相反,不好的企業文化則是貧瘠的焦土,價值觀不統一,人心散亂,團隊意識薄弱,集體榮譽感缺失,員工只顧私人利益。
事業的持續發展,公司的基業長青,關鍵在人。
但是,企業的人再多,如果各自蠻干,對企業的發展也是只有百害而無一利。
如何才能避免如此局面?在文化。只有形成自己的企業文化,營造良好的企業文化環境,才能更好地凝聚士氣和向心力,才能創造沃土,讓企業的人才創造1+1>2業績。打造企業良好文化,才能打造高效、團結、富有激情的銷售團隊。
擁有良好的企業文化,是企業管理的問題,而要讓企業真正實現1+1>2的業績,需要靠創新思維的營銷。
所有企業的核心問題都是營銷問題,營銷的本質問題是廣告投放策略問題。傳統行業的廣告投放形式以紙媒的廣告印刷品為主,因此,傳統企業的營銷是從廣告印刷品開始的。廣告人肩負著傳統企業的升級和經濟振興的偉大使命。
今天,傳統企業陷入經營困境的問題,不是互聯網的問題,而是傳統企業老板,對互聯網的沒有戒備心的問題。他們不清楚互聯網時代下的今天,生意在做什么,于是互聯網生意模式變成一場針對傳統商業模式的掠奪,許多傳統企業在互聯網生意模式中節節敗退,甚至敬而遠之。
因為傳統企業老板對互聯網沒有正確的認知,讓互聯網商業模式變成神秘的存在,其實,仔細分析,互聯網生意模式并非那么可怕,他們只是利用所掌握的概念和互聯網技術工具進行營銷,歸根結底,他們是在進行創新思維的營銷。
然而,為傳統企業服務的廣告人卻還在做傳統的廣告,即做廣告是基于傳統的設備、原材料、工藝……賺的是廣告材料、人工的差價?;ヂ摼W時代下的廣告人急需轉變思維,想想客戶做廣告究竟是為了什么的問題。
廣告不是用來看的,而是用來影響消費的,知道誰看了很重要,知道誰看了買沒買更重要,所以廣告看的人越多固然重要,但鎖定精準需求的客戶更重要。如果你做出來的廣告可以為所服務的企業實現精準鎖定客戶的功能,該企業肯定會成為你長期合作的重要客戶,成為你業績倍增的重要資源。
企業文化精髓需要持續打造并堅定執行,廣告營銷則要持續更新,緊隨時代的步伐,乘上互聯網的東風,沖破舊思維,迎接新廣告新營銷新策劃,實現企業業績1+1>2的蛻變。從今天起,牛云老師將在杭州這座既充滿文化底蘊又擁有創新發展的城市,為您帶來這場為期三天的創新思維營銷盛宴,希望大家習有所得,成為名副其實的新廣告人。
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